Conseils pour rechercher un emploi

Pour augmenter ses chances de décrocher un job, il faut bien construire son CV, rédiger une lettre de motivation et réussir son entretien d’embauche.

Missions du recruteur

Missions du recruteur

Le chasseur de têtes évalue les besoins de la société, consulte les bases de données et CVthèques…
Compétences

Compétences

Un bon chasseur de têtes sait faire preuve de persuasion et de conviction pour trouver les meilleurs candidats.
Profil

Profil

Pour recruter les meilleurs candidats, il faut avoir le sens de la communication et du contact, un esprit de synthèse et d’analyse…
Diplôme nécessaire

Diplôme nécessaire

L’accès au métier de chasseur de têtes se fait à partir d’un diplôme nécessaire et important de niveau bac+5.

Conseils pour rechercher un emploi

Pour augmenter ses chances de décrocher un job, il faut bien construire son CV, rédiger une lettre de motivation et réussir son entretien d’embauche.

Autres astuces utiles lorsqu’on recherche un emploi, penser à la candidature spontanée. Le réseautage virtuel en contactant les réseaux socioprofessionnels ou le réseautage réel (dépôt de demande d’emploi au cours des salons pour l’emploi) peuvent également aider dans la recherche de travail.

  • Optimiser sa recherche d’emploi en contactant un cabinet de recrutement
  • Bien s’organiser durant sa recherche de job
  • S’inscrire aux alertes e-mails
  • Planifier son temps durant sa recherche d’emploi
  • Établir une stratégie de recherche efficace

La recherche d’emploi peut être entreprise par secteur. On peut en effet trouver un métier en sélectionnant parmi différents secteurs d’activité comme des métiers propres aux activités informatiques, agroalimentaires, banques et assurances, commerce interentreprises…

Ceux qui souhaitent changer de métier et les chômeurs à la recherche de leur prochain travail peuvent faciliter leur quête en sélectionnant les offres d’emploi par fonction. Selon les attentes, on peut rechercher des métiers dans le domaine de l’achat, activité sanitaire, administration des ressources humaines, cadre de chantiers, chargé d’affaires, commerce international, commercial, contrôle de gestion, développement des RH, informatique industrielle ou informatique de gestion, marketing…Pour trouver un emploi, on peut aussi s’inscrire à Pôle emploi ou consulter les offres de petites annonces en ligne ou consulter un site de recherche d'emploi comme recrutimmo.

Faire carrière dans les ressources humaines

Il existe plusieurs emplois relatifs au domaine des ressources humaines. Les RH sont un secteur recrutant une grande variété de profils. Même si la plupart des postes à responsabilité exigent un diplôme de 2e cycle universitaire, on peut intégrer un métier en ressources humaines avec un diplôme de premier cycle. Pour espérer exercer un métier appartenant au domaine des ressources humaines, il est primordial d’avoir des compétences relationnelles. En effet, le job relatif aux RH requiert une personne convaincante et fin psychologue. Les erreurs de recrutement pénalisent l’entreprise et nuit à la réputation du recruteur.

Salaire des métiers relatifs aux ressources humaines

Le salaire d’un cadre qui travaille dans le domaine des ressources humaines est composé d’une part fixe et une part variable. L’employé peut aussi bénéficier des avantages en nature. Notons que le poste d’assistant en RH n’a pas droit à la part variable. Le salaire d’un assistant en RH est estimé entre 1500 et 1900 €/mois lorsqu’il s’agit de débutant. Pour un chargé de recrutement, le salaire varie en fonction de l’expérience du candidat. Il est de 2900 à 5000 €.